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Marcos Dev

Tabela do INSS 2026

Faixas e alíquotas do INSS de 2026 para empregados, domésticos e avulsos, com o teto, exemplos calculados e a conta faixa por faixa.

Empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso · desde 1º/1/2026
FaixaSalário de contribuiçãoAlíquota
1até R$ 1.621,007,5%
2de R$ 1.621,01 até R$ 2.902,849%
3de R$ 2.902,85 até R$ 4.354,2712%
4de R$ 4.354,28 até R$ 8.475,5514%

Teto: R$ 8.475,55. Desconto máximo: R$ 988,09 por mês.

Fonte: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026, Anexo II.

Calcule o INSS do seu salário

Como usar a tabela

A tabela é progressiva por faixas: cada alíquota incide só sobre a parte do salário que está dentro da faixa, como numa escada. Não se aplica a alíquota da última faixa sobre o salário inteiro. Por isso, o desconto real (a alíquota efetiva) é sempre menor que a alíquota da faixa em que o salário termina.

Exemplo: salário de R$ 3.500

Faixa 1: 1.621,00 × 7,5% = 121,57

Faixa 2: 1.281,84 × 9% = 115,37

Faixa 3: 597,16 × 12% = 71,66

INSS: R$ 308,60 (8,82% do salário)

As calculadoras deste site somam as parcelas sem arredondar e arredondam o total uma única vez, para centavos. Esse método dá o mesmo resultado do cálculo com “parcela a deduzir” usado por muitos sistemas de folha.

Desconto para cada salário

SalárioINSSAlíquota efetiva
R$ 1.621,00R$ 121,587,5%
R$ 2.000,00R$ 155,697,78%
R$ 3.000,00R$ 248,608,29%
R$ 4.000,00R$ 368,609,22%
R$ 5.000,00R$ 501,5110,03%
R$ 6.000,00R$ 641,5110,69%
R$ 8.000,00R$ 921,5111,52%
R$ 10.000,00R$ 988,099,88%

O que entra na base de cálculo

O INSS incide sobre a remuneração do mês: salário, horas extras, adicionais noturno, de insalubridade e de periculosidade, comissões, gorjetas e férias gozadas com o terço. Ficam de fora, entre outros, o abono de férias (dias vendidos), o aviso prévio indenizado, as férias indenizadas na rescisão, o vale-transporte, o vale-alimentação nas regras do PAT, a participação nos lucros e a multa do FGTS.

Outros segurados

  • Sócio com pró-labore: 11% até o teto, retidos pela empresa. Pró-labore de R$ 5.000,00 = R$ 550,00.
  • Autônomo (contribuinte individual): 20% sobre o valor escolhido entre o mínimo e o teto, ou 11% sobre o mínimo no plano simplificado.
  • Facultativo (sem atividade remunerada): 20%, 11% no plano simplificado ou 5% para baixa renda inscrita no CadÚnico.
  • MEI: 5% do salário mínimo, dentro do DAS: R$ 81,05 por mês em 2026.

Por que o INSS importa para você

O desconto não é só um custo: é o que dá direito à aposentadoria, ao auxílio por incapacidade temporária, ao salário-maternidade e à pensão dos dependentes. O valor dos benefícios é calculado sobre a média dos salários de contribuição, limitada ao mesmo teto de R$ 8.475,55. Confira de vez em quando o seu extrato de contribuições (CNIS) no aplicativo Meu INSS, para ver se todos os meses foram registrados.

O INSS no holerite, no 13º e nas férias

No contracheque, o INSS aparece como a primeira linha de desconto, e o rodapé mostra a base usada (o salário de contribuição). O 13º tem o INSS calculado à parte, com a mesma tabela, e descontado na segunda parcela. Nas férias, o desconto sai no recibo de férias sobre férias + 1/3, e a empresa ajusta a conta no fechamento do mês, somando os dias trabalhados. Quem vende 10 dias não paga INSS sobre o abono.

Aposentado que continua trabalhando

O aposentado que volta a trabalhar com carteira assinada contribui normalmente, pela mesma tabela. Essas contribuições não aumentam a aposentadoria que ele já recebe, mas garantem, por exemplo, salário-família e reabilitação profissional, conforme as regras da Previdência.

Quando o INSS é cobrado a mais

Quem tem dois ou mais empregos e não informou os salários às empresas pode ter desconto somado acima do teto. Nesse caso, a diferença pode ser pedida de volta ao INSS, com os holerites dos meses. O mesmo vale para descontos feitos sobre verbas que não deveriam ter INSS, como o abono de férias. Guarde os recibos: eles são a prova do que foi descontado.

Empregado doméstico

A empregada doméstica e os demais trabalhadores domésticos usam a mesma tabela. O empregador doméstico recolhe o desconto do empregado junto com os encargos dele (8% de INSS patronal, 0,8% de seguro contra acidentes, 8% de FGTS e 3,2% de antecipação da multa rescisória) numa guia única do eSocial Doméstico.

Erros comuns

  • Aplicar 14% sobre o salário todo. A alíquota da última faixa vale só para a parte do salário dentro dela.
  • Usar a tabela do ano anterior. As faixas mudam em janeiro; holerites de janeiro às vezes saem com a tabela antiga e são corrigidos no mês seguinte.
  • Esquecer que o INSS reduz o IR. O valor descontado de INSS é deduzido da base do Imposto de Renda.

O que mudou de 2025 para 2026

A primeira faixa acompanhou o novo salário mínimo, de R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00, e as demais faixas e o teto foram reajustados em 3,90%, o mesmo índice dos benefícios. Na prática, quem manteve o mesmo salário passou a pagar um pouco menos de INSS, porque uma parte maior do salário ficou nas faixas mais baratas.

O INSS é o primeiro desconto do holerite e reduz a base do Imposto de Renda. Veja o efeito completo na calculadora de salário líquido e a outra metade da conta na tabela do Imposto de Renda 2026.

Perguntas frequentes

Qual a tabela do INSS em 2026?

7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; e 14% de R$ 4.354,28 até o teto de R$ 8.475,55. Cada alíquota vale só para a parte do salário dentro da faixa.

Qual o desconto máximo do INSS?

R$ 988,09 por mês em 2026, para salários a partir de R$ 8.475,55. Acima do teto, o desconto não aumenta.

Quem ganha R$ 3.000 paga 12% de INSS?

Não. Só a parte do salário acima de R$ 2.902,84 paga 12%. O desconto total é de R$ 248,60, o que dá uma alíquota efetiva de cerca de 8,3%.

Quando a tabela muda?

Em janeiro de cada ano, junto com o salário mínimo e o reajuste dos benefícios do INSS. A tabela de 2026 vale desde 1º de janeiro, pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026.

O 13º tem INSS?

Tem, calculado à parte, com a mesma tabela, sobre o valor do 13º. Ele não soma com o salário de dezembro.

Autônomo e MEI usam essa tabela?

Não. O sócio com pró-labore paga 11% até o teto; o autônomo que recolhe por conta própria paga 20% (ou 11% no plano simplificado); o MEI paga 5% do salário mínimo dentro do DAS (R$ 81,05 em 2026).

Quem tem dois empregos paga duas vezes?

Cada empresa desconta sobre o próprio salário, mas o total não pode passar do teto. Informe às duas empresas o que recebe na outra para o desconto ser ajustado. Se passar, a diferença pode ser pedida de volta ao INSS.

Tabelas atualizadas em 28/09/2026. Resultado estimado: convenções coletivas, faltas, adicionais e outras particularidades podem alterar os valores. Os cálculos não substituem um contador ou advogado. Como os cálculos são feitos.