Calendário do PIS/Pasep 2026

O que é o abono salarial

O abono salarial é um benefício anual de até um salário mínimo pago a quem trabalhou com carteira assinada e recebeu salário baixo no ano-base. Ele é pago pelo PIS, para empregados de empresas privadas, e pelo Pasep, para servidores públicos. O dinheiro vem do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o pagamento acontece dois anos depois do ano trabalhado: o abono de 2026 é referente a 2024.

Quem tem direito

• Estar inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos 5 anos.
• Ter trabalhado com carteira assinada (ou como servidor) por pelo menos 30 dias em 2024.
• Ter recebido, em média, até R$ 2.766,00 por mês em 2024.
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador ao eSocial (ou na RAIS, para anos antigos).

O limite de renda já não é mais de “até dois salários mínimos”. Desde a Emenda Constitucional 135/2024, ele é um valor fixo corrigido pela inflação, e para o abono pago em 2026 ficou em R$ 2.766,00 de média mensal. Empregados domésticos e trabalhadores de pessoa física não têm direito, porque o empregador não contribui para o PIS.

Quanto você recebe

O valor é de 1/12 do salário mínimo vigente no pagamento para cada mês trabalhado no ano-base. Cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados conta como mês inteiro. Com o mínimo de R$ 1.621,00, os valores divulgados vão de R$ 136,00 a R$ 1.621,00:

Os valores da tabela usam o arredondamento para o real de cima, que bate com os extremos divulgados pelo governo (R$ 136 e R$ 1.621). O valor exato de cada trabalhador aparece na consulta pelo aplicativo.

Exemplos

• Quem trabalhou de março a dezembro de 2024, com salário de R$ 2.000, tem 10 meses: abono de R$ 1.351,00.
• Quem foi admitido em 20 de julho de 2024 trabalhou 12 dias em julho (não conta) e os 5 meses seguintes: abono de R$ 676,00.
• Quem ganhou em média R$ 3.000,00 por mês em 2024 passou do limite de R$ 2.766,00 e não tem direito, mesmo tendo trabalhado o ano todo.

PIS e Pasep: qual é o seu

O número do PIS aparece na Carteira de Trabalho Digital e no holerite (às vezes chamado de NIS ou NIT). Empregados de empresas privadas são do PIS e recebem pela Caixa. Servidores públicos e empregados de empresas públicas são do Pasep e recebem pelo Banco do Brasil.

O abono tem desconto?

Não. O abono é pago sem desconto de INSS e não é salário, então não entra no 13º nem nas férias. Ele também pode ser recebido junto com o seguro-desemprego, se a pessoa cumprir os requisitos dos dois benefícios.

Como consultar e receber

1. Abra o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou entre no gov.br.
2. Procure a área de benefícios e o abono salarial do ano.
3. Veja se há valor a receber, a data e o banco.
4. PIS: pagamento pela Caixa, com crédito em conta, poupança social digital (Caixa Tem), agências, lotéricas e correspondentes. Pasep: pelo Banco do Brasil, com crédito em conta ou nas agências.

Se o abono não apareceu

O motivo mais comum é o empregador ter informado dados errados ou fora do prazo no eSocial. Nesse caso, peça à empresa que corrija as informações e acompanhe pelo aplicativo. Se o problema continuar, é possível fazer um recurso pelos canais do Ministério do Trabalho no gov.br. Guarde os holerites do ano-base para comprovar os meses trabalhados e a remuneração.

O papel do empregador

O direito ao abono depende das informações que a empresa envia ao governo. Se o empregador deixa de informar um mês de trabalho, ou informa um salário errado, o trabalhador pode perder o benefício ou receber menos. Por isso, vale conferir no aplicativo Carteira de Trabalho Digital se todos os vínculos e salários do ano-base aparecem certos. Se houver erro, a correção é pedida à empresa, que envia os dados de novo.

Quem começou a trabalhar há pouco tempo

A exigência de 5 anos de inscrição no PIS/Pasep conta a partir do primeiro emprego com carteira assinada. Quem tinha menos de 5 anos de inscrição em 2024 ainda não cumpre esse requisito para o abono pago em 2026, mesmo que tenha trabalhado o ano inteiro.

Abono não é o mesmo que saque do PIS

O antigo “saque das cotas do PIS/Pasep” era outra coisa: o dinheiro depositado em contas individuais para quem trabalhou antes de 1988. O abono salarial é um benefício anual, pago a quem cumpre os requisitos de renda e tempo de trabalho de cada ano-base.

O valor do abono depende do salário mínimo de 2026. Se você saiu do emprego recentemente, veja também o seguro-desemprego e o FGTS.